Изменение в трудовом кодекс о повышении квалификации

Последние изменения трудового законодательства. Актуальные вопросы применения трудового законодательства с учетом судебной практики. Головина Светлана Юрьевна — доктор юридических наук, профессор, заведующая кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета г.

Изменения в законодательстве об оплате труда. Уточнение сроков выплаты заработной платы.

Усиление ответственности работодателей за невыплату или неполную выплату в установленный сок заработной платы работникам. Изменение правил о материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

  1. Ограничение размеров оплаты труда руководителей отдельных организаций. Новая практика Роструда по формированию списка обязательных требований трудового законодательства.
  2. Судебная практика по делам об увольнении работников и об отпусках.
  3. Перечни актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается Рострудом при проведении мероприятий по контролю надзору. Внедрение профстандартов и независимая оценка квалификации работников Случаи обязательности профстандартов и ответственность за их неприменение.
  4. В программу семинара входит комплекс вопросов, относящихся к сфере правового регулирования трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Внедрение профстандартов и независимая оценка квалификации работников Случаи обязательности профстандартов и ответственность за их неприменение.
  5. Слушатели приобретают знания и компетенции в области теории и практики. Это лишь некоторые примеры, с которыми придется столкнуться компаниям.

Увеличение сроков обращения в суд за разрешением споров о невыплате заработной платы. Обязательность индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Ограничение размеров оплаты труда руководителей отдельных организаций. Ответственность за несоблюдение требований закона об ограничении размеров заработной платы.

Семинары по трудовому законодательству в Санкт-Петербурге

Перспектива увеличения МРОТ с 1. Проект Федерального закона о внесении в Трудовой кодекс РФ правил, касающихся оплаты сверхурочной работы, а также оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Внедрение профстандартов и независимая оценка квалификации работников Случаи обязательности профстандартов и ответственность за их неприменение.

Порядок проведения независимой оценки.

Трудовой кодекс: На что обратить внимание при составлении трудового договора

Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на прохождение независимой оценки квалификации. Результаты независимой оценки и возможности ее использования работником и работодателем.

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации. Новые правила о медицинских осмотрах и медицинских освидетельствованиях Основание для проведения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного наркотического или иного токсического опьянения.

  1. А вот согласно Трудовому кодексу в договоре должны быть четко прописаны не только права и обязанности работника, его трудовая функция, но и условия оплаты труда, режим работы, льготы, компенсации и прочие существенные условия труда. Но договоры в форме контракта больше заключаться не будут.
  2. Например, по Трудовому кодексу работникам предоставляется повышенный размер выходного пособия при увольнении. Будут учитываться моральное давление, угрозы и т.
  3. Приглашаем на семинар "Отпуска и заработная плата. Химико-токсикологические исследования для отдельных категорий работников.
  4. Обязательность индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
  5. Ведь придется отслеживать размеры окладов ставок , условия оплаты труда, размеры льгот, поощрительных и компенсационных выплат по трудовым договорам, условия которых могут существенно отличаться для каждого работника.

Порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного наркотического или иного токсического опьянения. Правовые последствия признания факта алкогольного или иного токсического опьянения. Химико-токсикологические исследования для отдельных категорий работников.

ОБРАЗОВАНИЕ

Перспектива принятия нового Положения о предварительных и периодических медицинских осмотрах. Практика проверок соблюдения трудового законодательства Государственными инспекциями труда с учетом изменений в трудовом законодательстве Плановые и внеплановые проверки. Единый реестр плановых проверок. Новые правила назначения внеплановых проверок.

  • Новые правила о медицинских осмотрах и медицинских освидетельствованиях Основание для проведения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного наркотического или иного токсического опьянения;
  • Будут учитываться моральное давление, угрозы и т;
  • Трудовые договоры могут быть, как и ранее, срочными или бессрочными.

Переход на риск-ориентированный подход при проведении проверок работодателей. Новая практика Роструда по формированию списка обязательных требований трудового законодательства. Перечни актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается Рострудом при проведении мероприятий по контролю надзору.

Штрафы за нарушения трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обжалование предписаний и постановлений ГИТ. Профилактика нарушений обязательных требований трудового законодательства.

  • Перспектива принятия нового Положения о предварительных и периодических медицинских осмотрах;
  • Изменения в законодательстве об оплате труда;
  • UA начинает серию публикаций о том, как Трудовой кодекс повлияет на жизнь HR-специалистов и наемных работников;
  • Проект Федерального закона о внесении в Трудовой кодекс РФ правил, касающихся оплаты сверхурочной работы, а также оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.

Судебная практика по делам об увольнении работников и об отпусках: Законодательные требования и правовые риски при расторжении трудового договора: Правила предоставления использования отпусков. Льготы отдельных категорий работников в области использования ежегодных отпусков. Новая судебная практика по неиспользованным отпускам.

Полезный материал по теме: Исковое заявление об отказе от исковых требований

Для аттестованных бухгалтеров - сертификат о ежегодном повышении квалификации в объёме 10 часов.

ВИДЕО: Статья 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

VK
OK
MR
GP




Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий

x